РАО Бумпром. Российская Ассоциация организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности. Экономика, бумажное предприятие, развитие переработки древесины, лесная индустрия, БДМ, экология, лесной бизнес, бумажная упаковка, тара, тарная упаковка, новости ЛПК, новости лесного комплекса, новости ЦБП, ЦБП, пошлины на бумагу, ЦБК, целлюлоза, бумага, целлюлозно-бумажная промышленность, отрасль ЦБК, картон, писчебумага, производство, целлюлозно бумажный комбинат, фабрика, целлюлоза, экспорт, импорт, повышение цен, Лесной кодекс, инвестиционная программа, правительство, федеральное агенство по лесному хозяйству, макулатура, оборудование, модернизация, кадры, ввп, полиграфия, газетная бумага, мелованная бумага, снижение цен, акции, контракт, облигации
Об Ассоциации
ЦБП России
Новости и комментарии
Исследования и публикации
Календарь событий
СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
   Главная Контакты Карта сайта Написать письмо Сегодня 20.01.2021г., среда
НОВОЕ НА САЙТЕ
АРХИВ-КАЛЕНДАРЬ
<< январь 2021 >>
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
ПОИСК
Рассылки


Новости и комментарии
Последние новости

9 октября 2020 г.

Условия работы работников ЦБП Финляндии могут ухудшиться

Версия для печати

Москва. 9 октября 2020 г. /Бумпром.ру/.   Решение Федерации лесной промышленности (Finnish Forest Industries Federation, FFIF) о выходе из системы заключения трудовых договоров вызвало шквал возмущения среди работников целлюлозно-бумажных заводов Финляндии.

 

Работники целлюлозно-бумажного производства возмущены решением Федерации лесной промышленности (Finnish Forest Industries Federation, FFIF) выйти из системы заключения трудовых договоров.

«Мы очень удивлены таким решением, и пока у нас больше вопросов, чем ответов», - говорит представитель работников бумажного завода UPM Kymi Паси Унтолахти.

Решение является историческим, поскольку в Финляндии уровень зарплат регулируется трудовыми договорами на государственном уровне с 40-х годов прошлого века. В дальнейшем переговоры будут вестись на рабочих местах между руководством компании и персоналом.

«Систему коллективных договоров уже давно стараются реформировать, однако такого варианта никто не рассматривал. Это решение стало для нас настоящей неожиданностью. Такого не случалось долгие десятилетия», - говорит заслуженный профессор трудового права Сеппо Коскинен.

Представитель работников завода Stora Enso в Анъяланкоски Яри Пунакиви считает, что изменения, скорее всего, повлияют отрицательно на ситуацию работников лесной промышленности. С другой стороны, Пунакиви отмечает, что некоторые договоры заключались непосредственно на рабочем месте и раньше.

- В любом случае процесс должен быть урегулирован, чтобы происходящее не напоминало Дикий Запад.

Паси Унтолахти считает, что решение FFIF повлияет на все финское общество: «Я боюсь, что эта болезнь может начать распространятся».

 

Источник: Yle.fi

 

При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна

 

Выскажите мнение о материале:

Очень полезно  Любопытно  Ничего нового  


Об Ассоциации . ЦБП России . Новости и комментарии . Исследования и публикации . Календарь событий . СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
Главная . Контакты . Карта сайта .   . Написать письмо    Тел./Факс +7 (495) 783-06-01
Copyright 2009 РАО "Бумпром" другие новости
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100